管理科学与工程博士招生，管理科学与工程博士招生院校

猎鹰教育?2017-01-01?在职读研? 1339

（图片来源网络，侵删）

一、武汉理工大学简介

武汉理工大学是由原武汉工业大学、武汉交通科技大学、武汉汽车工业大学于2000年5月27日合并组建而成，是教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“211工程”重点建设的高校。

学校学科涵盖工学、理学、文学、管理学、经济学、法学、哲学、历史学、教育学、医学、艺术学等门类。是一所文理相互渗透，特色突出的多学科性大学。

武汉理工大学是全国首批有权授予博士、硕士学位的高等学府之一。建校60多年来，学校已培养了近50万名毕业生。学校现有普通本科生37000余人，博士、硕士生（含非全日制）16000余人，外国留学生1100余人，其规模位居全国高校前列。 

武汉理工大学60余载育人实践，形成了“育人为本，学术至上”的办学理念，铸就了“厚德博学，追求卓越”的大学精神，为社会培养了一代又一代以智慧引领人生、具有卓越追求和卓越能力、引领三大行业和区域发展的卓越人才。

二、管理学院简介

武汉理工大学管理学院始建于1964年，1965年开始招收工业经济专业本科生，是国内管理科学与工程学科起步最早的院系之一。现拥有22个硕士点，8个博士点，2个博士后流动站；学院现有教职工192人，其中：教授 48人（含院士 1人、博士生导师 26人）；副教授 77人。专业教师队伍中获博士学位的104人。学院近5年来在科学研究方面取得了一系列成果，完成各类科研项目892项，其中国家级项目——国家自然科学基金、国家社会科学基金、省部级项目86项，有20多项获省部级科技进步奖和科技成果奖。近5年来科研到款经费达7701万元。发表论文1012篇，出版专著和教材118部。

三、管理科学与工程专业同等学力博士学位研究生课程进修班报名细则

严格按《武汉理工大学关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位工作实施办法》〔校研字（2014）14号〕，以及管理科学与工程博士学位研究生培养方案的要求来进行。并贯彻“坚持标准、严格审核、确保质量”的原则。

1、入学条件（指参加课程进修班学习的条件）

基本条件：具有硕士学位（须经国家学位认证），并在获得硕士学位以后工作3年以上（含3年）。

2、课程学习时间

2个学期，修完课程后可进行论文开题工作。

3、课程学习

按管理科学与工程专业博士学位研究生培养方案安排课程。专业课由管理学院派出具博士生指导教师资格的教授进行授课。

4、学习费用

全程学费总计贰拾伍万元整（￥250000.00）。报名时缴学费壹拾伍万元整（￥150000.00），其余学费壹拾万元整（￥100000.00）在第三学期或开题前交清。

5、选导

采取导师、学员双向选择方式。在导师与学员双方同意的情况下，在课程学习结束后确定导师。

6、申请答辩条件

1）通过了资格审查。

2）交清全部学习费用。

3）通过全部课程考试并且成绩合格。

7、申请博士学位的资格

1）获硕士学位，并在获得硕士学位后工作5年以上（含5年）。

2）在申请学位的学科领域至少以第一作者正式发表2篇学术论文（论文署名单位为武汉理工大学管理学院）。选择满足以下要求之一：

①在本学科或相关学科SCI收录、EI收录、SSCI收录的学术期刊或A类学术期刊上至少发表2篇高水平学术论文；

②在本学科或相关学科SCI收录、EI收录、SSCI收录的学术期刊或A类学术期刊上发表1篇高水平学术论文，且在B类及以上学术期刊上发表2篇高水平学术论文。

A类B类学术论文目录见学校文件。

3）其科研成果获得省部级以上奖励（奖励认定按照学校文件执行，校研字（2014）22号，《武汉理工大学同等学力人员申请博士学位科研奖励认定规则》）。

4）已写出论文初稿。

8、报名时需提供材料

填写《武汉理工大学在职人员以同等学力申请博士学位资格审查表》，并提交表格所需材料原件及复印件。

四、联系方式

15118402050   qq593698442

我是重大的经济硕士，川大的管科博士。

看你想找什么工作了，当老师的话，出身是有点差了，当然一般的三本应该可以进，女的去还可以，男的就不建议了。

跨专业问题不大

还是建议，如果是男的，就不要去读了，女的想找个三本之类的稳定老师工作，可以考虑

据教育部统计，截至2019年，累计授予专业硕士学位321.8万人、专业博士学位4.8万人。有专家预测，大幅扩招后，专业博士年均授予量将达到2万人以上，接近当前博士规模的三分之一。

专业博士与学术博士“水平相当但本质不同”

今年起，一系列针对研究生教育的调整和优化政策不断出台，“扩招”是其中一个明显的信号。这次《方案》又明确提出，专业硕士招生提高至总规模的三分之二左右，大幅增加专业博士招生数量。

事实上，2017年专业硕士首次超过学硕招生人数，到2018年专业硕士招生人数占比近58%，专业硕士招生提高至总规模的三分之二左右，并不存在问题。换句话说，这一《方案》对于博士培养，特别是专业博士的发展呈现出最意味深长、也最值得关注的变化。

何谓专业博士？专业博士和学术博士，究竟有多大区别？

“专业博士与学术博士都处于博士教育层次，培养目标指向不同，学术博士更强调‘顶天’，致力于对前沿理论问题的原创性研究；专业博士着眼于‘立地’，强调对复杂工程技术或管理问题创造性解决。”武汉大学教授刘亚敏这样描述两者的差别。

1920年，哈佛大学最早启动教育学领域的专业博士项目，设立教育博士，旨在解决实际的教育问题，“在实践领域寻求职业发展”；而学术博士作为“学科守护者”，仍以学术性研究为价值取向。

“从设立之初，这就是两种水平相当但本质不同的学位。”在兰州大学教授包水梅看来，“专业博士和学术博士，本质区别在于人才培养目标、知识结构、培养模式及人才质量标准不同。”

具体地看，学术博士培养目的重在学术创新，专业博士主要培养特定社会职业的专门应用型人才，如工程师、医师、教师、律师等，培养目的重在应用技术能力。



目前，许多高校对专业博士考生的要求是，具有一定年限的实践工作经验。考生于丽报考专业博士前，已经在北京某高校行政岗位工作了7年。她选择报考了专业博士，原因是想“带着问题去读”。

专业博士占比小，学术博士面临“市场错位”

1997年，我国专业博士首次设立于临床医学领域，次年共招生436人。截至目前，已设立工程、口腔医学、教育、兽医、临床医学和中医学六种专业博士类型，2018年共招收专业博士6784人。

专业博士招生规模年年增长。即便是这样，在一些人看来，我国专业博士的培养规模仍有可扩大的空间。他们给出的理由是，在一些高等教育发达的国家里，专业博士占博士学位授予总数的一半以上。

华中师范大学博士生王坦的一份研究显示：这20年间，我国专业博士招生扩大约16倍，而同期博士招生总数仅扩大6.4倍。



“2018年，我国专业博士招生数量处在历史最高位，依然只占当年博士招生总数95502人的7.1%。”王坦告诉记者，“不管是从绝对数量上还是占比上看，我国专业博士与学术博士相比，差距巨大。”

专业博士发展驶入快车道，还有一个因素不可忽视——市场的需求。

《方案》提出，博士专业学位发展滞后，类别设置单一，授权点数量过少，培养规模偏小，不能适应行业产业对博士层次应用型专门人才的需求。

“从结构上看，学术博士所占比例过高，供给大于需求，他们的传统就业渠道，如去高校或科研机构从事教学或学术研究工作的通道越来越窄。”刘亚敏发现，越来越多的学术博士到行业、企业从事技术研发或管理工作。这样一来，现实供给和实际需求“发生了错位”，需要通过供给侧结构性调整，增设专业博士类型，扩大专业博士招生规模，以满足行业、企业对高层次应用型人才的迫切需求。

“博士就业走出‘象牙塔’是全球趋势。”清华大学教育研究院副教授王传毅表示，美国科学基金会每年针对毕业5至25年的博士的追踪调查显示，仅有约一半的博士在大学或四年制学院任教。

这一比例在我国更低。据教育部统计，截至2018年年底，全国博士毕业生到高校和科研机构任职的比例仅约38%。

王坦的研究印证了这个趋势，“随着博士研究生招生规模的逐渐扩大和学术劳动力岗位的逐步饱和，博士毕业生去向呈多元化趋势，博士学位和学术职位间的传统联系开始脱钩，我国的博士毕业生已越来越多地从事非学术性工作。”

对于专业博士招生规模的增幅，刘亚敏难以给出准确的判断，但是她坦言，“新增的博士生招生计划将主要用于专业博士”。她预计，专业博士近几年将以增量调整为主，逐步过渡到存量调整为主，“10年后，我国专业博士很可能与学术博士将并驾齐驱”。

专业设置不能盲目追求数量扩张

中国传媒大学研三的刘艺南正准备考博。她并未受到“专业博士扩招”政策的影响。一方面，各高校对于专业博士招生的具体计划还未出台，另一方面，在新闻学领域，并未设置专业博士。

到底哪些领域要增设专业博士？标准又是什么？

《方案》提出，博士专业学位类别设置的重点是工程师、医师、教师、律师、公共卫生、公共政策与管理等对知识、技术、能力都有较高要求的职业领域，也可根据经济社会发展需求，按照成熟一个、论证一个的原则，在其他行业产业或专门领域中设置，一般应具有较好的硕士专业学位发展基础。

理论上，大幅扩招，要通过增设专业博士类别来达到。目前，法律硕士、公共管理硕士等需求旺盛的专业硕士尚无相应的专业博士类型。在设置专业博士时，是否应该存在与之对应的学术学位？



专业学位研究生教育发展是一个整体，从成熟的专业硕士向专业博士过渡是一个自然而然的趋势，但并不表明所有的专业硕士都一定会有与之对应衔接的专业博士。刘亚敏表示，“这既取决于对博士层次应用型人才的市场需要，也取决于高校自身的培养条件”。

我国在专业博士点审批、类型设置、招生计划等方面，政府起着主导作用，市场调节显得相对弱化。王坦建议，专业博士要走高质量发展的道路，不能盲目追求类别增设、布点增加和数量扩张。

专业博士与学术博士须避免同质化

记者调查发现，前些年，拥有学术博士学位授权点是申请专业博士学位授权点的重要支撑，学术博士的博导数量是申请专业博士点的必要条件，但问题随之而来。

王传毅坦言，专业博士入校后，如果沿用培养学术博士的条件与方法，可能会陷入一个困境——即若在降低学术要求的同时，没有强化实践创新的培养导向，既不“学”，也不“专”，专业博士很容易沦为学术博士的次等品。

类似的问题在专业硕士层面已然存在。

按照相同逻辑，近十年国家大幅度提高专业硕士的招生数量，学生们对专业硕士的接受度不断提升。和专业硕士一样，专业博士对专业实践基地、校外导师的数量和质量都要求颇高，很多高校依然困在“重学轻术”的传统观念之中。

王坦发现，专业博士培养出现了两个极端：一种是将其视为“编外人员”，既把它排除在学术博士培养模式之外，又未形成较为成熟独立的培养模式；另一种是将其视为“附属品”，几乎照搬学术博士培养模式，与“复合型、实践性”人才的培养目标背道而驰。



“专业博士的建设面临的关键问题是，寻找一条避免与学术博士同质化发展的路径，即如何加强实践性。”包水梅建议，这种实践性要在专业学位研究生培养全过程中加以体现，课堂教学可与实践教学交替进行，加大实践环节的学时数和学分比重，改革学位论文呈现形式，可采用调研报告、规划设计等形式，同时，将专业博士教育与相应行业的执业资格考试相衔接。

“专业博士教育发展迎来了一个重大的机遇期，但仍然面临着同质化问题，并且随着规模增长，培养条件的优化更为紧迫，产教融合基地和双导师队伍的建设以及教育评价机制改革都必须尽快推进。”王传毅说。

（本报记者陈鹏）