曲靖一中麒麟学校怎么样(曲靖一中麒麟学校招生简章)
作者:luexuexiao 时间:2023-10-29 8次
摘要:关于曲靖一中麒麟学校和民中哪个好如下:(图片来源网络,侵删)曲靖一中麒麟学校好曲靖,一中无论从教育水平,还是校园环境,都比民族中学好,只是生源比民族中学稍微低一点。一中麒麟学校的优势拥有优质资源和独特的办学优势,秉承了曲靖一中“润泽教育”办学理念,为学生提供了一个优质的...
关于曲靖一中麒麟学校和民中哪个好如下:
(图片来源网络,侵删)曲靖一中麒麟学校好曲靖,一中无论从教育水平,还是校园环境,都比民族中学好,只是生源比民族中学稍微低一点。
一中麒麟学校的优势拥有优质资源和独特的办学优势,秉承了曲靖一中“润泽教育”办学理念,为学生提供了一个优质的学习平台,并逐渐成为曲靖市高中教育的中坚力量。
麒麟学校依托曲靖一中示范引领,特色办学,发挥百年名校的优质资源和独特优势,传承百年名校的文化基因,强化精细化管理,推陈出新。
拓展资料如下:
一、曲靖一中麒麟学校
曲靖一中麒麟学校创建于2017年5月,是曲靖一中和麒麟区人民政府响应曲靖市建设“区域教育中心”的号召而合作办学创办的高品质学校。学校由麒麟区土地开发投资有限公司出资建设,由曲靖一中全面负责教育教学管理的一所民办公助学校。
现代标准化教室(80间)、多功能教室和实验室(72间)、多功能报告厅、图书馆、运动馆、心理健康中心及教师办公室、行政办公室、学生公寓和食堂等一应俱全,布局合理,功能齐全。
二、民族中学
省政府批准建在昆明市唯一的省属国有公办全寄宿制民族中学,现为云南省一级三等完全中学、国家863计划现代教育技术实验学校、中英合作GAP项目中学(每年有两名外籍教师教授英语口语),被国务院表彰为“全国民族团结进步模范集体”。
2005年高考情况:高考实现喜人的突破:上线总人数突破200人大关,上线228人;计划内上线率突破90%,达93.7%;600分实现零的突破,最高分朱鑫鑫(651分),姚羲(627分)二位同学分别被中国科技大学、中国政法大学录取。
曲靖一中麒麟学校宿舍条件:
1.分为6人间和8人间。
2.宿舍内设有独立卫生间、洗澡间、风扇、上床下桌、热水器、洗衣机等住宿条件不错。
3.宿舍环境舒适、安全,给学生提供了一个舒适、安全的学习和生活环境。
云南省曲靖市麒麟区第一中学位于曲靖市政治、经济、文化中心。创办于1972年。曲靖市省级示范高中之一。
师资力量
有教职工295人,教辅人员15人,非主系列7人,职工42人,专任教师228人,其中特级教师3人,市级学科带头人4人,区级学科带头人6人,高级教师85人,中级教师100人,高、中职教师占76%。
学校有全国先进教师1人,全国优秀园丁奖1人,全国十佳英语教师1人;市人大代表3人,市政协委员1人。在校学生79个教学班5023人。
历史沿革
学校创办于1972年,翌年招收初中学生。
1976年开办高中,成为完全中学,定名为“曲靖县第五中学”。
1983年更名为“曲靖市第七中学”。
1998年由于撤地设市更名为“麒麟区第一中学”。
1999年实现了高、初中办学分离。
2004年2月,原区一中、区六中进行布局调整,整合成立现麒麟区第一中学,由占地46亩的麒麟南路105号原校区,搬迁至南宁北路54号经改扩建后占地148.6亩的新校园。
学校2009年被评定为云南省一级二等完全中学。
师资团队不一样。
曲靖一中和曲靖一中麒麟学校的区别是师资团队不一样。曲靖一中师资团队实力雄厚,有近三十位高级教师,曲靖一中麒麟学校师资团队实力比较单薄,只有数十位高级教师。
曲靖一中麒麟学校是一所“民办公助”学校,由区人民政府委托区土投公司规划建设。
曲靖一中麒麟学校学费如下:
1、统招生:每生每年收取学费800元。
2、民办生
(1)达到民办生较低控制线以上的学生,每生每学年缴学费13800元,三年一次性缴清。
(2)中考总分550分及以上的学生,学费按统招生收费标准收取,每生每学年交学费800元。
(3)其他费用与统招生缴费一致。
学校位于曲靖市政治、经济、文化中心。创办于1972年。曲靖市省级示范高中之一。学校有教职工295人,教辅人员15人,非主系列7人,职工42人,专任教师228人,其中特级教师3人,市级学科带头人4人,区级学科带头人6人,高级教师85人,中级教师100人,高、中职教师占76%。
学校有全国先进教师1人,全国优秀园丁奖1人,全国十佳英语教师1人;市人大代表3人,市政协委员1人。在校学生79个教学班5023人。学生学习知识,既要从书本中学,又要在实践中学。知识的学习、强化、应用和检验都有赖于行,学生所学知识的价值与效益都要在行中实现。
学校管理原则:
1、规律:制订规范,应遵循管理活动过程的规律。只有符合教育教学的发展规律,学校的管理规范才可能是科学的、有效的。遵循规律,应是制订学校管理规范必须坚持的首要基本原则。
2、教师:教师所从事的教学活动是一项复杂的脑力劳动,它具有复杂性、长期性、周期性、创造性和示范性等特点。学校在制订管理规范,尤其是针对教师的管理规范时,一定要重视和研究教师劳动的特点。
3、学生:学生发展是学校教育的最终目标,学校的发展、教师的发展最终都是为了学生的发展,学校的各项规范最终都会直接或间接地作用于学生。
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