安徽绿海商务职业学院

学校简介

安徽绿海商务职业学院是一所位于安徽合肥的民办高等职业院校。

办学亮点

院系设置

我校共设有五个教学院部和马克思主义学院： （一）经贸旅游学院致力于培养适应现代市场经济发展所需要的观念新、视野宽、实践能力强的经济管理类应用人才。现设有酒店管理与数字化运营、旅游管理、汽车服务与营销、空中乘务、高速铁路客运服务等热门专业。其中旅游管理专业为院级骨干专业。学院聘请了一大批行业界高级管理人员作为兼职教师、客座教授，定期到校为师生作学术讲座，进行科研技术交流和专业指导。我系注重教学改革与研究，初步形成了自己的教学特色。 学院具有一支知识结构与学历层次合理、职业经历丰富、职教能力和责任心强的专兼结合的教师队伍。专兼职教师33人，其中：中高级职称16人，占48.5％，具有硕士学位12人，占36％，“双师型”教师7人，达21.2％。学院还在合肥工业大学、安徽大学、安徽财经大学、安徽理工大学、合肥学院等高校聘请了一批基础理论深厚、教学理念超前、科学成果显著的教授、副教授担任学科带头人，全程参与教学和管理。 学院在发展中始终坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学指导思想，从社会需求出发，不断推进培养模式、教学内容、课程设置、教材建设和内部管理制度等各项改革，培养社会需求人才。坚持以学生为本，坚持开展“真情献学生”和“真情献社会”活动,努力为学生营造温馨、舒适的学习和生活环境,培养学生了解社会、服务社会的意识；以授业为根本，与时俱进、精益求精，努力把学生培养为理论基础扎实、业务素质过硬，善于学习、精于钻研的应用复合型人才；以就业为导向，开拓创新、不断进取，努力把学生塑造成为富于开拓性、时代性，具有广阔视野，能适应市场经济发展的创新人才。 面对新时代，沐浴着高职教育改革发展的春风，经贸旅游学院任重而道远。为适应高职教育发展的要求，我们将进一步加大教改力度，注重对教师实践技能的培养,不断提高教师的综合素质；不断改善教学与科研条件,增设现代化教学设施,为学生实践技能的提高创造条件；积极拓宽校企合作的途径，加强产学合作，积极探索工学交替、教学与实践相结合的教学模式，增强学生的专业技能。 经贸旅游学院将充分发挥自身优势，抢抓机遇，深化改革，开拓进取，在新世纪的征程中大展宏图；经贸旅游学院全体师生将发扬“团结、勤奋、创新、务实”的精神，不断进取，奋勇前进。 （二）工商管理学院源于成立于2008年7月15日的工商管理系，工商管理学院现设有工商企业管理、大数据与会计、建筑消防技术、现代物流管理、大数据与财务管理、婴幼儿托育服务与管理、社会体育、工程造价、无人机应用技术、运动健康指导等12个国家统招专业。院部拥有一支高水平的专、兼职教师队伍，其中具有高级职称和硕、博士学位的占三分之二，“双师素质型”教师比例达90%。 在院董事会和学院党政领导班子的领导下，工商管理学院倡导“以人为本，特色兴系，厚德重技，知行合一”的理念，以市场与就业制定人才培养方案，引进先进的管理理念和教学模式，注重精品课程和特色专业建设，突出素质教育和能力培养。在理论教学上，要求学生系统掌握现代管理的基础理论、基本技能和方法，熟悉相关方针政策和法规，能独立分析和解决实际问题。在实践教学上，突出能力训练，采用校企联合培养，进行专业课程与职业资格证书课程相结合的双证制人才培养模式，使我系毕业生具备创新创业能力、管理运作能力和实用的专业技能，以适应社会对人才的需求。培养高素质技能型、创新创业型商务人才始终是我们追求的目标。工商管理学院强化校企合作，在京东物流、安徽国力物流、优速物流、中国平安、安徽采蝶轩食品集团、合肥书香幼儿园、合肥联邦花园幼儿园、华拓金服等公司建立了校外实习基地，并建立了安徽老乡鸡店长班和京东班。在校内建立了现代物流体验中心（菜鸟驿站），为提高学生实践能力、创新创业能力提供了优越平台。毕业生动手能力强，综合素质较高，普遍受到用人单位的好评。毕业生就业率超过98%，曾多次被学校评为就业先进集体。 工商管理学院注重改进学生思想政治工作，努力提高学生的思想道德素质，注重抓辅导员、学生干部队伍建设，组成了一支以学生管理干部、辅导员为骨干、学生干部为助手的学生思想教育团队，经常深入课堂、寝室，关心学生的健康成长，努力构建和谐育人的环境，并积极开展一系列旨在提高学生技能和职业素质的文体活动。 （三）信息工程学院现设有计算机网络技术、大数据技术、人工智能技术应用、物联网应用技术、软件技术等5个国家统招专业。学院设有计算机网络教研室、计算机软件教研室两个教研室。各教研室分别承担计算机网络实验室、计算机组装与维护实验室的建设及相关课程的教学工作。我院在进行正常教学工作的同时承担相关专业考试考证，并已取得国家考试考证授权培训考试中心认证。 信息工程学院以教学为中心，对教学工作进行科学规范的管理，加强师资队伍建设，逐步充实、完善实验、实训等实践教学设施，稳步提高教学质量。积极开展品牌专业建设，实施品牌带动战略。院部除了学生会还有专业社团计算机爱好者学习联盟，该联盟除了开展一些专业知识的学习，还对外承接相关的实践工作，极大的提高了学生的学习兴趣和动手能力。 信息工程学院有着一支富有朝气、敢于拼搏、勇于进取的师资队伍。现有专兼职教职工67人，其中，副高级以上职称6人，省级教学名师1人，；具有硕士以上学历教师占比44%。聘请科大，工大、安大等各高校教师给学生上课。实现校内外教师资源合理有效利用。 院部亮点： 1、具有专业的学习社团计算机爱好者学习联盟。2、计算机一级考试每年平均通过率达到91%以上，优秀率今年达到35%；3、参加全省的各类大赛，并多次获得奖项；4、我系各教研室积极参与各项精品课程和创业项目的开发，进一步的提高理论与实践的教学水平；5、院部老师不断出去进修学习，跟上时代的步伐，用最新的知识来教导学生。 获取证书： 各专业可获取教育部计算机应用技术NIT证书，美国微软公司MCSE系统认证工程师证书、美国Cisco公司CCNA、CCDA认证工程师、计算机装调员、网络管理员、网页制作设计师，网络工程师，H3CNE网络工程师，美国微软公司MCSE系统认证工程师证书，国家公安部门主管的认证证书，信息网络安全专业人员认证（INSPC）证书。 （四）科学与艺术学院现设有动漫制作技术、游戏设计、广告设计与制作、产品艺术设计、视觉传达设计、环境艺术设计、建筑动画与模型制作、数字媒体应用技术技术、国际标准舞、舞蹈表演、现代流行音乐等专业。办学力量雄厚，拥有一批教授、博士、硕士相结合的师资队伍。具有完善的专业教学设施，拥有动漫实验室、二维实验室、动漫工作室、专业画室、展厅等校内实训教室，并在屏山、宏村等地建有写生基地，建立了安徽动漫频道、安徽卡其数字科技有限公司、安徽数动文化传媒有限公司、安徽乐丁文化传媒有限公司、安徽智巢创客、南昌物本传媒有限公司、赖少奇艺术馆等多个校外实训基地。艺术系历年来为社会培养了大量的设计人才，深受社会各企事业单位的欢迎和重视。 艺术源于生活，艺术创造生活，梦想从这里起航！ （五）数字商贸与直播学院现有电子商务、跨境电子商务、市场营销、全媒体广告策划与营销、融媒体技术与运营、网络直播与运营、网络营销与电商直播共七大全国统招专业。学院设有电子商务教研室、市场营销教研室、融媒体与直播教研室，各教研室分别承担电子商务类、网络营销类、影视传媒类课程教学及专业建设工作。 数字商贸与直播学院高度重视教师队伍的建设，重视教学质量的提升。学院积极选派优秀青年教师参加各类培训，遴选骨干教师组建教学团队负责指导学生参加各类学科竞赛和创新创业活动，不断取得优秀成绩，自学院成立以来，已在安徽省职业院校技能大赛中获得二等奖两项，三等奖五项，各种B类赛事获奖十余项。 数字商贸与直播学院拥有一支充满朝气且年富力强的师资团队，现有专兼职教师63人，其中教授1人，副教授5人，安徽省教育厅教学名师2人，教坛新秀4人。具有硕士学及以上学历教师占比74.4%（含博士3人）。外聘专家中，不乏行业领军企业负责人。学院致力于以最新技术来推动教育教学变革，让学生的专业学习和社会技术的发展紧密相连。 学院亮点：1、学院建设有设备齐全的全真模拟直播实训室六间，直播选品室一间，商品拍摄室一间，可以满足学生们的直播实训需求； 2、在课程设置上，学院注重理论与实践相结合，既有严谨的学术理论课程，也有实践性强的技能培训课程。此外，学院还积极与多家知名企业探讨交流，为学生争取更多实习实训的机会，使学生在实际操作中掌握所学知识，提高自身综合素质； 3、在学院指派教师团队进行考前指导后，学院学生参加教育部1+X职业技能等级证书的平均通过率达到96.8%； 4、学院毕业生就业前景广阔，既可以从事电子商务、市场营销、数据分析等工作，也可以成为专业的直播主播、策划人员、技术支持等。学院还与多家行业头部企业建立了良好的合作关系，为学生提供了丰富的就业岗位和发展空间。 获取证书：各专业学生可通过考试获取全国电子商务师、全媒体运营师、互联网营销师、直播运营师等证书。 （六）马克思主义学院源于创建于2012年的思政部，是学院主要的教学管理部门之一。马克思主义学院拥有一支政治素质高、业务能力强、学术氛围浓、作风过硬、求真务实、凝聚力强的教师队伍。现有教职员工20余人，相当部分拥有中高技术职称。马院学科建设蓬勃发展，承担着学院的《大学生思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想与中国特色的社会主义理论体系概论》、《形势与政策》、《大学生心理健康教育》等多门公共课程的教学任务。 马克思主义学院坚持“以人为本”的教学理念，以“服务于专业教学”为宗旨，立足于专业基础素质教育，始终把社会主义核心价值观融入课堂教学，积极推进社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑的活动，提高学生的综合素养。注重

本科专业设置

招生信息

具体分省分专业计划以省级教育考试院公布为准。

校园与生活

我院学生宿舍为空调6人间，上床下桌，24小时热水供应、配备淋浴间、宽带。

毕业生就业

安徽绿海商务职业学院以星青年人才培养模式为引领，坚持产教融合、校企合作、岗课赛证融通，立足合肥、服务安徽、面向长三角，全力打造技能过硬、素养全面、适配产业、就业畅通的高素质技术技能人才。 1. 问：学校就业指导中心能为毕业生提供哪些核心就业服务？ 答：依托学院全链条就业服务体系，就业中心为绿海学子提供就业信息精准推送、校园招聘统筹组织、就业政策权威解读、简历优化与面试特训、就业协议规范签订、档案转递与报到证一站式办理、就业权益全程维护等服务，覆盖入学—在校—实习—毕业—毕业后全周期，助力每一位“星青年学子”高质量就业。 2. 问：学校每年会举办哪些类型的招聘会？ 答：结合现代服务业、数字经济、智能制造、大健康等优势专业集群，学院每年举办大型校园双选会、行业专场招聘会、企业定制宣讲会，并联合合肥市人社局、经开区管委会等单位举办政企专场招聘会，搭建校—政—企直通就业平台，岗位资源丰富、匹配度高。 3. 问：学校的实习安排是怎样的？实习岗位和专业对口率如何？ 答：学院全面推行岗课赛证融合人才培养模式，按教学计划系统开展认知实习、跟岗实习、顶岗实习，实习单位均为校企合作优质企业、产业学院合作单位，专业对口率常年稳定在90%以上；订单班学生可直接进入合作企业实习、优先留用，实现实习即上岗、毕业即就业。 4. 问：学校的校企合作企业有哪些？能为学生提供哪些实习就业保障？ 答：学院与近300家省内外优质企业建立深度合作，覆盖现代服务业、数字经济、智能制造、大健康、数字创意等重点领域，与华为、海尔、科大讯飞、蔚来汽车等龙头企业共建8个产业学院。合作企业为绿海学子提供专属实习岗位、企业导师带教、顶岗实习补贴，优秀实习生可获留用offer与专属晋升通道，实习就业一体化保障有力。 5. 问：高职学生毕业后的就业行业前景如何？哪些专业的就业竞争力更强？ 答：当前现代服务业、数字经济、先进制造、养老托育、电商物流等行业人才需求旺盛。学院电子商务、现代物流、婴幼儿托育、大数据技术、智能制造、数字创意等专业，紧密对接安徽及长三角产业升级需求，毕业生就业率高、就业质量好、发展空间大，稳居省内同类院校前列。 6. 问：学校如何帮助学生了解行业发展趋势，做好职业规划？ 答：学院将职业发展与就业指导纳入人才培养方案，开设必修课程；定期邀请行业专家、企业HR、优秀绿海校友开展讲座；组织企业参观、行业认知实践、职业测评等活动，结合星青年素养提升体系，帮助学生认清行业前景、明确职业定位、制定科学发展路径。 7. 问：毕业生如何办理就业协议书签订、报到证和档案相关手续？ 答：达成就业意向后，可通过学院就业中心，统一申领、规范签订就业协议书；学校按规定集中办理报到证，毕业生档案依规转递至用人单位或户籍所在地人才服务中心。就业中心提供全程指导、协助代办，手续清晰、流程便捷，不耽误学生求职与升学。 8. 问：学校针对就业困难学生有哪些帮扶措施？ 答：学院建立就业困难学生精准帮扶台账，实行一对一专属就业指导，优先推荐优质岗位，提供简历精修、模拟面试、心理疏导、技能补强等专项服务；同时对接政策性岗位资源，落实不抛弃、不放弃帮扶理念，确保每一位绿海学子充分就业。 9. 问：毕业生可以通过哪些渠道获取就业信息？如何辨别招聘信息的真伪？ 答：绿海学子可通过学校就业信息网、就业中心官方公众号、辅导员通知、校园招聘会等权威渠道获取岗位信息。所有招聘信息均经严格资质审核，学校常态化开展就业防诈骗、求职安全宣传教育，帮助学生识别虚假招聘、远离求职陷阱。 10. 问：学校的毕业生就业去向主要集中在哪些地区？留皖就业的比例高吗？ 答：毕业生主要就业于安徽省内（以合肥为核心）及长三角地区，近三年留皖就业率稳定在75%以上，大批学子进入合肥经开区、高新区优质企业就职，深度服务地方经济发展，本地认可度高、就业稳定性强。 11. 问：高职学生毕业后，职业发展路径有哪些？如何提升自己的竞争力？ 答：绿海学子可选择直接就业、专升本、自主创业、参军入伍、基层项目（三支一扶、特岗教师等）多元发展。学校通过技能竞赛、职业资格证书培训、创新创业教育、专升本专项辅导，全面提升专业技能与综合素养，夯实职场竞争力。 12. 问：学生在实习或就业过程中遇到劳动纠纷，学校能提供哪些帮助？ 答：学院就业中心联合法务部门，为学生提供劳动法律法规咨询、就业权益维护指导，协助处理实习就业中的劳动纠纷；并与合肥市劳动监察部门建立联动机制，为绿海学子合法权益保驾护航。 13. 问：学校的专升本升学情况如何？就业中心会提供相关支持吗？ 答：学院高度重视学历提升，近三年专升本录取率稳步提升。就业中心联合教务处开展专升本政策解读、备考辅导、志愿指导，对接省内优质本科院校资源，为有升学需求的学生全方位赋能，助力学子学历与能力双提升。 14. 问：家长如何配合学校做好学生的就业工作？ 答：建议家长关注学校就业中心发布的权威信息，加强与孩子沟通，引导树立理性、务实、积极的就业观；鼓励孩子主动参与实习实践、校园招聘，配合学校做好就业指导与心理疏导，家校协同助力孩子平稳步入职场。 15. 问：孩子在校期间，学校会组织哪些和就业相关的实践活动？ 答：围绕星青年实践能力提升，学院常态化开展企业开放日、职业体验营、技能大赛、职场模拟面试、简历门诊、优秀校友分享会等实践活动，让学生提前融入职场、熟悉岗位流程、提升求职技能，毕业即能快速适应工作。 16. 问：如果孩子想自主创业，学校能提供哪些支持？ 答：学院设有创新创业学院、大学生创业孵化基地，牵头成立安徽省高等职业院校创新创业联盟，提供创业培训、一对一创业指导、项目孵化、政策对接、资金与场地支持，全方位助力有创业梦想的绿海学子圆梦创业。 17. 问：孩子在顶岗实习期间，学校会有老师跟进管理吗？安全如何保障？ 答：学院实行实习双导师制，每位实习学生均配备校内指导教师+企业导师，全程跟踪管理、指导答疑；统一为学生购买实习意外险，签订三方实习协议，明确安全责任，全过程保障实习安全。 18. 问：学校有没有和国企、事业单位合作的就业渠道？ 答：学院与省内多家国企、事业单位、基层服务项目建立稳定合作，及时发布政策性岗位、国企招聘信息，并开展笔试面试专项辅导，帮助学生拓宽优质就业渠道、争取稳定就业机会。 19. 问：孩子的专业如果比较冷门，学校会怎么帮助就业？ 答：学院坚持以市场需求为导向，动态调整专业培养方案；为相关专业学生提供跨专业技能培训、辅修课程、转专业指导、订单式定向培养，打破专业壁垒、拓宽就业口径，确保人人有出路、个个能成才。 20. 问：学校的就业率是怎么统计的？数据真实可靠吗？ 答：学院就业率严格按照教育部、安徽省教育厅统一标准统计，涵盖直接就业、升学、参军、基层项目、灵活就业等全部形式，所有数据通过全国高校毕业生就业管理系统上报，真实、规范、可核查。 21. 问：孩子毕业后如果想换工作，学校就业中心还能提供帮助吗？ 答：学院践行终身就业服务理念，毕业生毕业1—3年内，仍可免费享受就业信息推送、校园招聘会参与、职业指导、岗位推荐等服务，持续助力绿海学子职业稳步发展。 22. 问：学校会给学生做就业风险和防诈骗的培训吗？ 答：学院高度重视求职安全与权益保护，通过主题班会、专题讲座、典型案例剖析等形式，常态化开展就业防诈骗、劳动法规、权益保护培训，帮助学生增强防范意识、守住求职底线、维护合法权益。 23. 问：学校的毕业生在长三角地区的认可度怎么样？ 答：学院立足安徽、面向长三角办学，与长三角数百家优质企业建立长期稳定合作。绿海毕业生以动手能力强、职业素养高、适应速度快广受用人单位认可，大批学子进入长三角知名企业就业，发展前景广阔。 24. 问：孩子在学校能考取哪些和就业相关的职业资格证书？学校有培训吗？ 答：学院深入推进岗课赛证融通，学生可考取电子商务师、物流师、育婴师、大数据工程师等与专业高度匹配的职业技能等级证书；学校配套开设培训课程、组织考证辅导，助力学生顺利取证、持证上岗、提升就业竞争力。 25. 问：如果孩子对未来职业方向很迷茫，学校能提供帮助吗？ 答：学院开设职业发展与就业指导课程，提供专业职业测评、一对一职业咨询，结合星青年人才特质，帮助学生认清自身优势、明确职业定位、规划成长路径，告别迷茫、清晰前行。 26. 问：学校有没有专门的就业帮扶政策，针对家庭经济困难学生？ 答：学院对家庭经济困难学生实行一对一重点帮扶，提供优先推荐优质岗位、面试，求职补贴申请、专项技能培训、求职指导等支持，不让一位学生因家庭困难影响就业。 27. 问：学校会为学生提供专升本以外的升学渠道吗？比如自考、成考？ 答：学院联合继续教育学院，为学生提供自考本科、成人高考、开放大学等多元化学历提升通道，提供政策解读、报名指导、学习支持，满足不同学生的学历提升需求。 28. 问：孩子毕业后档案放在哪里？会影响考公、考编吗？ 答：毕业生档案按规定规范转递至用人单位或户籍所在地公共就业和人才服务机构，学校协助办理完整转递手续。规范存放的档案，不影响公务员、事业单位、国企等招录与政审。 29. 问：学校和其他高职院校相比，就业方面的优势是什么？ 答：绿海学院就业四大核心优势： ① 深度产教融合：与头部企业共建产业学院，订单班比例高、实习就业直通； ② 专业精准对接：紧扣安徽及长三角产业需求，就业适配度强、起薪与发展好； ③ 全周期服务：从入学到毕业再到毕业后，一站式、终身化就业支持； ④ 本地优势突出：留皖就业渠道广、合肥及省内企业认可度高，家门口高质量就业。 30. 问：学校对毕业生的就业质量会进行跟踪反馈吗？ 答：学院建立毕业生就业质量跟踪与反馈长效机制