- 开设专业
- 72
- 在读评价
- 0
- 主管部门
- 教育部
- 985 工程
- 是
- 211 工程
- 是
- 博士点
- 27
- 硕士点
- 38
- 软科排名 / 得分
- 全国 #39 · 366.8分
本科专业设置
招生信息
录取规则
东北大学2025年全日制普通本科生招生章程
具体分省分专业计划以省级教育考试院公布为准。
校园与生活
东北大学位于辽宁省沈阳市，建有南湖校区、浑南校区和沈河校区，其中外国语学院、艺术学院、理学院、资源与土木工程学院、冶金学院、材料科学与工程学院、机械工程与自动化学院、信息科学与工程学院、体育部、民族教育学院位于南湖校区，文法学院、马克思主义学院、工商管理学院、计算机科学与工程学院、软件学院、医学与生物信息工程学院、生命科学与健康学院、江河建筑学院、机器人科学与工程学院、未来技术学院位于浑南校区。 一、南湖校区 东北大学南湖校区位于辽宁省沈阳市和平区文化路三号巷11号，校区教学区面积近76万平方米；拥有教学及实验室场馆76栋。 住宿：南湖校区学生宿舍全部实施公寓化管理，消防、门禁、监控系统保障学生住宿安全。宿舍内设有空调、淋浴间，网络系统齐全，洗衣机、开水器、自动贩售机等公共设施完备。 二、浑南校区 东北大学浑南校区坐落于辽宁省沈阳市浑南区创新路195号，规划建筑面积97万平方米，目前投入使用建筑面积43.3万平方米，投入使用22栋各类室内建筑和4个室外体育场。 住宿：东北大学浑南校区现有6栋学生宿舍，宿舍内配套设施齐全，学校为每名学生配置了上床下桌式学生床，床下设置了学习桌、学生椅、衣柜、整理柜等家具，每个宿舍均安装有空调，每层设有开水器，水房内设有自助洗衣机，学生宿舍一楼有淋浴间，共有430个淋浴位，各类配套设施齐全。
毕业生就业
就业发展 东北大学历来高度重视毕业生就业工作，以促进人才培养质量提升为中心，围绕立德树人根本任务，加强就业工作的内涵建设以及精准化和专业化建设，着力推进“有方向”和“有情怀”的就业指导服务工作，充分发挥毕业生就业工作在“双一流”大学建设和国际化创新型人才培养中的推动作用。近年来，学校毕业生总体毕业去向落实率保持在92%左右。 学校先后荣获“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”“全国毕业生就业工作典型经验高校”“辽宁省普通高校毕业生就业工作先进单位”“辽宁省青年就业见习示范基地”“沈阳市优秀大学生就业创业指导站”等荣誉称号。 一、广阔的职业发展平台 学校紧跟时代步伐，积极围绕“一带一路”“京津冀协同发展”“东北老工业基地全面振兴”等国家重点发展战略开拓毕业生就业市场，引导毕业生与民族振兴同向同行。东北大学历届毕业生广受用人单位欢迎，近年来到世界500强、中国500强、国资委所属大型中央企业、重点科研院所等高层次用人单位就业的毕业生比例超过60%。此外，接近50%的本科毕业生在毕业后选择到国内外知名高校继续深造。 二、专业的职业发展指导 学校构建了“普遍指导、分类指导和个性化辅导”相结合、“课程平台、活动平台、咨询平台”相衔接的职业发展指导体系，聘请校内外专家系统开展职业生涯规划、职业能力素质提升、择业就业指导、学业发展指导，相关课程获教育部全国高校职业发展与就业指导首批示范课、全国高校就业创业金课。构建了“引领性活动、启发性活动、实践性活动”相结合的职业发展与就业指导活动体系，开展“青年·成功”讲坛、“成才报国 职行万里”名企行、“就业之星”评选、职业生涯挑战赛、“NEU职涯云课”等丰富多彩的指导活动。依托辽宁省职业生涯咨询特色工作室“NEU生涯设计工作室”提供个性化、专业化的职业咨询，帮助学生进行科学的自我认知和职业认知，全面提升学生职业生涯发展意识、职业选择能力与就业核心竞争力。 三、丰富的就业市场资源 学校通过构建“校、院、专业”三级就业市场体系，依托“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，大力推动以服务国家发展战略为导向的就业市场建设工作。积极与各地方政府、行业协会、企业等用人单位联动，搭建高质量招聘服务平台。年均4000余家用人单位在我校开展线上和线下招聘活动，举办专场招聘会、组团招聘会、大型双选会、空中宣讲会、线上双选会等各类招聘会1200余场，通过各类平台发布招聘信息7000余条。学校不断深化校企合作，增进共识、聚点发力，实施就业市场精准开发项目，积极落实“一把手”工程，划拨专项经费用于就业市场建设和开展人才推介与市场开拓活动，为毕业生更高层次和更高质量的就业提供保障。 四、完善的就业服务体系 学校紧贴毕业生实际需求，构建了包含信息咨询、需求调研、业务办理、就业帮扶等功能在内的立体化精准就业服务体系。“毕业生就业一站式综合服务中心”设有就业服务大厅、用人单位接待室、生涯设计工作室等服务场地，面向学生和用人单位免费开放；就业信息管理服务系统提供了学生、学校和用人单位三方之间的线上互动平台，涵盖空中宣讲会、线上双选会、数据统计分析、网络签约、远程咨询指导等多种“云服务”模式；重点关注家庭经济困难和就业困难学生，实施 “一人一册”“一生一策”，加强个性化跟踪指导与帮扶，确保毕业生就业工作顺利高效开展。
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