河南质量工程职业学院

学校简介

办学亮点

院系设置

食品与化工学院 食品与化工学院成立于2006年6月，是我院最具质量管理和质量检测特色的学院之一。师资力量雄厚，现有教职工51人，其中专任教师42人，教授2名，副教授14人，硕士学位38人，省级黄大年教师团队1支，市级青年科技专家3人,省级文明教师3人，市学术技术带头人2人，具有“双师型教师47人。 目前，开设有药品质量与安全、食品检验检测技术、食品营养与健康、食品智能加工技术、农产品加工与质量检测、康复工程技术、宝玉石鉴定与加工、应用化工技术、老年保健与管理等9个专业。食品检验检测技术专业是省级特色专业，农产品加工与质量检测专业为省级专业综合改革试点专业，药品质量与安全专业是省级示范性专业。实验实训室规划合理，仪器设备先进。建有河南省全民技能振兴培训基地(含中药精细化生产与加工中心、烘焙实训中心、纯净水生产基地和微生物实训室)、河南省创新发展行动计划一一葡萄酒生产性实训基地等，拥有实验实训室30多个，校外实习实训基地15家，食品安全检测科研中心1个，平顶山市伏牛山野生林果开发工程技术研究中心1个。 课程资源丰富，教师能力突出。建有《烘焙食品加工技术》国家级精品在线开放课程1门，农产品加工与质量检测专业资源库1个，《食品理化检验》、《食品营养与卫生》、《果酒生产技术》等省级精品在线开放课程，院级精品课程4门，线上课程资源100余门；取得省级以上科研项目及国家发明专利30余项。 食品与化工学院坚持“以就业为导向、以质量求发展”的办学理念，努力强化学生实践能力全面提高学生综合素质，近年来我院师生在各项技能大赛中屡获殊荣，教师在河南省技能大赛中获省级以上奖励10余项，其中获省级教师教学能力大赛一等奖1项；学生在各项技能大赛中屡获殊荣，获得国家级奖项10余项，省级奖项50多项。 学生毕业后被推荐到省内外质量检测部门以及国内大中型企业(如世界500强企业一益海嘉里集团、双汇集团、雀巢、河南泰庆质量检测有限公司、东瑞制药有限公司、葵花药业有限公司、平顶山市食品药品检验所、平顶山尼龙新材料产业集聚区、平顶山锦华新材料有限公司宝丰酒业有限公司、伊利集团等单位)就业，深受用人单位的好评。 机电工程学院 机电工程学院师资力量雄厚，现有教师40人，其中省级学术带头人2人，省级教学名师1人，省级技术能手1人，省级青年骨干教师4人，市级学术带头人2人，市级青年科技专家4人，院级教学名师2人，技能大师1人，教授3人，副教授14人。“数字化设计与制造”教师团队入选第三批高等职业学校“河南省高校黄大年式教师团队”。 目前开设有机电一体化技术、电气自动化技术、数控技术、工业机器人技术、特种加工技术、新能源汽车技术等共8个专业及方向，其中机电一体化技术专业为河南省“专业综合改革试点”专业、河南省高等学校特色专业建设点、中央财政支持的重点建设专业、国家级骨干建设专业。拥有省级示范性实训基地2个，智能制造生产性实训基地（创新中心）、机器人加工、激光加工、光电一体化等校内实验实训室25个，校外实习实训基地22个。拥有省级精品在线开放课程4门。 机电工程学院以《中国制造2025》国家战略为引领，助力“中国制造”向“中国智造”产业升级，围绕高端智能装备制造产业精密化、智能化、集成化发展需求，以培养高素质技术技能型人才为目标，创新人才培养模式，产教深度融合，先后与京东方科技集团股份有限公司、美的集团、郑州宇通客车股份有限公司、河南艾通科技股份有限公司、平顶山市高新区等多家国内著名大中型国企、上市公司、产业集聚区校企合作、校地合作，开设特色班，共建产业学院，实行订单式培养。 在校学生连年参加省、市级各类技能竞赛并屡获佳绩。历年来80%以上的毕业生先后在京东方、三安光电、平高集团、平顶山选煤设计院、美的集团、郑州宇通、中兴通讯等大中型国企及上市公司就业，深受用人单位的好评，一直呈供不应求良好态势，就业率连续五年均在96%以上。 建筑工程学院 建筑工程学院成立于2006年6月，目前在校生1800余人，教职工57人，其中副高以上职称13人，硕士学位38人，有建造师、造价师、监理工程师等执业资格的双师型教师32人。 建筑工程学院现开设有建筑工程技术、建筑装饰工程技术、建筑室内设计、建筑材料检测技术、工程造价、建设工程管理、工程测量技术、智能建造技术等共8个专业；其中建筑工程技术专业为中央财政支持专业；建筑消防技术专业与河南消防职业培训学校实行“1+X”（即学历证书+职业技能等级证书）培养模式；工程测量技术、建筑装饰工程技术和建筑材料检测技术三个专业为河南省现代学徒制试点专业。 学院建有4个校内实训基地：建筑施工技术（全民技能振兴）实训基地、建筑材料检测生产性实训基地（省教育厅支持项目）、消防工程实训基地，工程造价实训基地；与多家知名企业合作共建17个校外实训基地。校内建有BIM实训室、VR实训室等20个实训室。与河南城建学院及平煤神马建工集团有限公司共建有“河南省数字建造工程技术研究中心”，拥有“平顶山市BIM+VR技术协同创新工程技术研究中心”。开展深度校企合作，进一步完善双主体育人机制，实施“校企合作、工学交替、双证融通”工学结合高技能人才培养模式和，初步形成创新发展的办学机制。 学院每年为社会输送毕业生600余名，由于学生基本素质好，理论基础扎实，动手能力强，爱岗敬业，吃苦耐劳，受到用人单位的肯定和好评，学生拥有稳定的就业市场，历届学生就业率均达95%以上，对口就业率96%以上，为促进中原地区经济社会发展和建筑产业转型升级，服务区域经济发展提供了可靠的人才保证和技术支撑。 经济与管理学院 经济与管理学院成立于2003年7月，是一个培养现代商贸、管理、服务类专业技能型人才的综合性学院。成立以来，学院坚持立德树人根本任务,狠抓教育教学管理，教学质量高，科研能力强，管理水平高，多次被评为优秀基层党组织和先进集体。 学院师资力量雄厚。现有专职教师55人，其中教授和副教授14人，讲师27人，硕士研究生36人，双师型教师33人，省级文明教师1人，省教育厅学术技术带头人1人，省教育厅优秀教育管理人才1人，省级青年骨干教师2人，平顶山市学术技术带头人2人，平顶山市拔尖人才2人，院级教学名师2人，省级教学团队1个、省级优秀基层教学组织1个。 学院专业设置和产业发展契合度高，特色鲜明，现开设有质量管理与认证、市场营销、现代物流管理、大数据与会计、大数据与财务管理、金融服务与管理、人力资源管理、电子商务、跨境电子商务、标准化技术10个专业，其中省骨干高职院校建设专业1个、省级特色专业2个、“1+X”证书试点5个。省级精品在线开放课程3门，院级精品在线开放课程4门。有中央财政支持职业教育实训基地1个，全民技能振兴高技能人才培养示范基地经管类项目1个，省电子商务职业教育实训基地1个、“1+X”证书考试中心2个。 学院围绕地方经济建设，紧跟市场动态，把握现代职业教育规律，不断深化教育教学改革，精准服务地方产业发展，积极探索产教融合、校企合作的人才培养模式。近年来教师和学生在省级及以上各类技能竞赛中共获一等奖5项，二等奖19项，三等奖13项。 学院人才培养质量高。培养了理论基础扎实、实践技能优秀的高素质商贸、管理、服务类复合型人才。多年来，累计向社会输送优秀毕业生万余人，就业质量稳步提升，深受用人单位好评。 信息工程学院 信息工程学院坚持“以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的办学方针，深入开展以工学结合为核心的教学改革，主要培养服务于产业和地方的数字经济发展，具有扎实的专业技能和实践经验，能够适应企业需要，具有较强创新能力的高素质复合型技术技能人才。 学院师资力量雄厚，现有教师31人，其中教授1人，副教授4人，研究生20余人，“双师型”教师占专任教师人数60%以上，省级骨干教师2人，省级文明教师1人，平顶山市优秀教师1人，平顶山市学术技术带头人2人，平顶山市青年科技专家3人，平顶山市“五一劳动模范”1人。 目前，开设有大数据技术、移动应用开发、移动商务、数字媒体技术、信息安全技术应用、物联网应用技术等6个专业，现有在校生2000余人。 学院建有移动应用开发实训室、大数据技术实训室、信息技术综合实训室、数字媒体技术实训室、数字孪生工程中心等14个校内实训室和 20个校外实训基地，有效的把产、教、研、学、转融为一体，全面提升人才培养质量。 学院先后为社会累计输送优秀毕业生3000余名，就业质量稳步提升，历年来毕业生就业率均在95%以上，深受用人单位的好评。 计算机技术学院 计算机技术学院成立于2003年7月，在校生2100多人，开设计算机应用技术、计算机网络技术、云计算技术应用、软件技术等4个专业，涵盖企业级开发与应用、微软高级开发与应用、系统集成等多个专业方向。其中，计算机应用技术专业为省级综合改革试点专业。 学院拥有一支结构合理、教学科研水平高、实践经验丰富的师资队伍。现有教职工34人，其中教授1人，副教授及研究生以上学历（位）教师25人，双师型教师占比70%以上，省教育厅学术技术带头人1人。 学院始终坚持以就业为导向的办学理念，强化技能培养，建有软件开发、计算机应用等专业实训室和校外实训基地，就业实训条件完善。多年来，学院深化校企合作，实行“校行企合作、岗课赛证对接”的人才培养模式，以职业需求为导向、以实践能力培养为重点、以产学研用结合为途径，以教育部深化复合型技术技能人才“1+X”证书制度工作精神为指导，坚持“厚基础，强能力，重实践”的原则，突出双证融通，实现高质量对口就业。毕业生就业率稳定在90%以上，深受用人单位好评。 学院相继获得“先进集体”、“先进基层党组织”、“学雷锋先进集体”、“五四红旗团总支”

本科专业设置

招生信息

具体分省分专业计划以省级教育考试院公布为准。

校园与生活

食宿环境 学院一餐厅、二餐厅分别被河南省教育厅评为“河南省高等学校标准化示范学生食堂”和“河南省高等学校标准化学生食堂”，全国各地的风味小吃齐聚一堂，安全卫生，环境舒适，价格亲民。 住宿费标准拟定为：700—1000元/生/年；宿舍已装空调，空调使用无额外收费；设有独立阳台，房间内配备学习桌椅、储物柜、空调、电风扇，校园无线网络全覆盖，可以申请上网。

毕业生就业

学院高度重视毕业生就业工作，创新就业指导与培养模式，突出对学生创业理念、创业意识和创业能力的培养，近年来，学院始终坚持就业优先战略和积极就业政策，为学生提供全方位公共就业服务，促进毕业生多渠道、多元化就业创业。 通过实训基地实习、工学交替、顶岗实习、校企合作、校园招聘会等不同渠道实现学生毕业去向多元化。高职毕业生的职业资格或技能证书获得率达99.04％，专业对口率达到90.33%，用人单位对毕业生满意度达到95.9%。学院毕业生以“基础知识牢、综合素质高、敬业精神强、职业技能好”而深受用人单位的欢迎。 学院把学生创业能力和创新素质作为人才培养的重要指标，充分利用校内资源建设实验实训室、实训实践基地，鼓励学生在仿真实训中创新创业，并根据产业结构调整对专业技术人才需求的变化，积极开展工学结合的人才培养模式创新，改革教学内容和教学方法。先后与多家企业开展订单培养，共建校内实训室，共同培养社会需要的应用型人才。 培养一大批具有较强实践能力的技能型人才。 同时以学院为理事长单位成立了职教集团，加强与理事单位在实习就业、人才培养上的合作，完善校企合作机制，推进产学研深度融合，打造就业网络。就业创业工作聚焦“互联网+”，以网络化、高效化、专业化为目标，建立了多层次立体化的院系两级信息发布平台，包括学院网站、电子屏、QQ群、微信群等。企业用人需求抵达后，一方面及时跟进，保证用人单位的招聘活动专人负责，实现进校到离校的“一站式”专业化服务；另一方面，就业信息被梳理分类，有针对性地在校园网、QQ群、微信群进行二次发布，确保信息快速、精准、有效到达目标受众。 鼓励和引导毕业生参加国家大学生就业服务项目和专升本工作。近几年有400多名学生应征入伍，有近400名同学升入本科院校继续深造。