- 开设专业
- 43
- 在读评价
- 0
- 985 工程
- 否
- 211 工程
- 否
- 博士点
- 0
- 硕士点
- 5
- 软科排名 / 得分
- 全国 #476 · 104.9分
学校简介
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学校简介暂未收录
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办学亮点
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办学亮点暂未收录
院系设置
详见宁夏师范大学机构设置:https://www.nxnu.edu.cn/jgsz.htm
本科专业设置
教育技术学开设专业
学前教育开设专业
小学教育开设专业
体育教育开设专业
运动训练开设专业
社会体育指导与管理开设专业
汉语言文学开设专业
汉语国际教育开设专业
秘书学开设专业
英语开设专业
翻译开设专业
历史学开设专业
数学与应用数学开设专业
物理学开设专业
化学开设专业
应用化学开设专业
地理科学开设专业
生物科学开设专业
应用心理学开设专业
统计学开设专业
新能源材料与器件开设专业
电气工程及其自动化开设专业
电子信息工程开设专业
电子科学与技术开设专业
人工智能开设专业
计算机科学与技术开设专业
网络工程开设专业
数据科学与大数据技术开设专业
化学工程与工艺开设专业
公共事业管理开设专业
音乐表演开设专业
音乐学开设专业
舞蹈表演开设专业
舞蹈学开设专业
美术学开设专业
绘画开设专业
雕塑开设专业
书法学开设专业
艺术设计学开设专业
环境设计开设专业
政治学与行政学开设专业
思想政治教育开设专业
科学教育开设专业
招生信息
教育技术学
2026 年 · 招生专业
学前教育
2026 年 · 招生专业
小学教育
2026 年 · 招生专业
体育教育
2026 年 · 招生专业
运动训练
2026 年 · 招生专业
社会体育指导与管理
2026 年 · 招生专业
汉语言文学
2026 年 · 招生专业
汉语国际教育
2026 年 · 招生专业
秘书学
2026 年 · 招生专业
英语
2026 年 · 招生专业
翻译
2026 年 · 招生专业
历史学
2026 年 · 招生专业
数学与应用数学
2026 年 · 招生专业
物理学
2026 年 · 招生专业
化学
2026 年 · 招生专业
应用化学
2026 年 · 招生专业
地理科学
2026 年 · 招生专业
生物科学
2026 年 · 招生专业
应用心理学
2026 年 · 招生专业
统计学
2026 年 · 招生专业
新能源材料与器件
2026 年 · 招生专业
电气工程及其自动化
2026 年 · 招生专业
电子信息工程
2026 年 · 招生专业
电子科学与技术
2026 年 · 招生专业
人工智能
2026 年 · 招生专业
计算机科学与技术
2026 年 · 招生专业
网络工程
2026 年 · 招生专业
数据科学与大数据技术
2026 年 · 招生专业
化学工程与工艺
2026 年 · 招生专业
公共事业管理
2026 年 · 招生专业
音乐表演
2026 年 · 招生专业
音乐学
2026 年 · 招生专业
舞蹈表演
2026 年 · 招生专业
舞蹈学
2026 年 · 招生专业
美术学
2026 年 · 招生专业
绘画
2026 年 · 招生专业
雕塑
2026 年 · 招生专业
书法学
2026 年 · 招生专业
艺术设计学
2026 年 · 招生专业
环境设计
2026 年 · 招生专业
政治学与行政学
2026 年 · 招生专业
思想政治教育
2026 年 · 招生专业
科学教育
2026 年 · 招生专业
录取规则
第十二条 投档程序 1.遵循各省(区、市)教育考试院规定的投档批次及程序进行投档。 2.职业本科(中职升本科)各专业招生列入自治区单独招生录取。 3.高职(专科)升本科各专业招生列入自治区高职(专升本)招生录取。 4.区内公费师范生、中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划普通类专业、体育类专业、艺术类专业列入自治区本科提前批B段录取;普通类本科、地方专项计划、预科班列入自治区本科批B段录取。
具体分省分专业计划以省级教育考试院公布为准。
校园与生活
住宿费 古雁校区: 800元/每生每学年(无室内卫生间), 900元/每生每学年(有室内卫生间); 文苑校区: 800元/每生每学年(无室内卫生间)。 以上收费标准如有变化,学校将按最新文件标准执行。
学费详见招生章程。
住宿费暂未公开
就业率暂未公开
校园数量1 个校区
保研率暂未公开
主管部门阳光高考chsi
毕业生就业
宁夏师范大学始终将毕业生就业工作摆在突出位置,坚持早谋划、早部署,系统构建了以市场拓展、培训赋能、招聘对接为核心的“三位一体”促就业工作体系。学校以跨区域就业资源拓展为突破口,2025年8月,学校赴新疆喀什、和田等地开展访企拓岗,与7个市县教育局签订“实践教学+就业”一体化基地协议,与33所中小学共建实践教学基地,输送95名实习生赴疆实习,精准对接南疆地区语文、数学等学科教师缺口,创新“实习+就业”校地合作模式。同时,通过组织访企拓岗、开展“宏志助航计划”专项培训、举办“金秋招聘月”专场招聘会等举措,形成“走出去+引进来”协同推进的工作格局。截至目前,已累计服务毕业生3000余人次,拓展新增就业岗位3.4万余个,为2026届毕业生更加充分更高质量就业奠定了坚实基础。
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