中国劳动关系学院

学校简介

办学亮点

院系设置

马克思主义学院 中国劳动关系学院马克思主义学院成立于2019年7月。学院下设思想政治教育系以及习近平新时代中国特色社会主义思想概论、思想道德与法治、马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、中国近现代史纲要（形势与政策）等教研室。现有教职工27人，其中专任教师20人。专任教师中教授6人、副教授7人，90%以上具有博士学位，6人为硕士研究生导师，部分教师具有海外留学或访学经历。 马克思主义学院办学历史悠久、底蕴深厚，红色基因融入血脉。前身可追溯到中华全国总工会干部学校时期的苏共党史教研组；1954年9月经全总书记处批准，扩建为马列主义教研室；1988年，学校成立理论部，后历经理论基础部、基础部等发展历程；2015年，从基础部中分立思想政治理论教学部，成为学校独立的二级部门；2019年，整合工会学院优势资源，与原思想政治理论教学部共同组建成具有工会学科特色和优势的马克思主义学院。2021年3月，思想政治教育专业顺利获得教育部新增专业备案，目前已招收三届本科生。 学院教学与科研基础扎实。面向全校研究生、本科、劳模班、高职等不同层次开设“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”“思想道德与法治”“马克思主义基本原理”“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”“中国近现代史纲要”“新时代中国特色社会主义理论与实践”“形势与政策”等公共必修课。突出我院工会与劳动特色的“与劳动模范、大国工匠面对面”被评为首批国家级一流本科课程。近五年，马克思主义学院教师承担国家级、教育部、全国总工会、北京市、地方工会、学校各级各类项目70余项，其中省部级以上20余项，在《光明日报》、《人民论坛》等知名报刊杂志公开发表学术论文260余篇，出版专著教材30部。大国工匠与劳动模范研究所、企业文化建设研究所、新时代产业工人教育研究中心均设在本学院。 工会学院 工会学院是培养工会人才、研究工会理论、推进工会学学科建设的专门学院，是中国劳动关系学院聚焦主责主业，建设“特色一流大学”、更好服务中国工运事业和工会工作的重要阵地。 学院的前身是1949年成立的中华全国总工会干部学校工会建设教研室，为培养工会学教学骨干和编写新中国工会教材起到了奠基性作用。1985年9月，学校成立工会学系，工会学专业列入国家成人高等教育招生计划，在全国工会系统统一招生，并正式出版第一部工会学教材《工会学》。1991年12月11日，国家教育委员会同意学校开办“工会学”专业劳模本科班。工会学系具体承担劳模本科生的培养与管理工作。2011年6月，工会学系更名为工会学院。2012年，承担公共管理(工会工作方向)专业硕士的培养工作，这是工会系统第一个工会工作方向的 MPA硕士点，标志着工会学院在人才培养体系上迈入了新的发展阶段。2023年，工会学专业获得教育部新增本科专业备案。 全总党组高度重视工会学院发展建设，在全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平同志的亲切关怀下，在全总书记处书记、党组成员、组织部部长王娇萍同志的深入指导下，学校党委在2023年12月的第四轮综合改革中成立新工会学院，全力推进工会学院实体化建设、高质量发展，并明确了工会学院的使命、愿景、目标、价值观。 使命：为中国工运立学，为中国工会育才。 愿景：努力建成工会系统“黄埔军校”的铁军、工会学学科建设的先锋。 目标：创立一整套工人阶级与工会工作的学术品牌，产出一系列服务工会工作大局的科研智库成果，培养一大批高素质专业化基层工会人才，打造一大批工会干部教育培训的金课名师。 价值观：爱党爱国、服务工会、特色发展、勇立潮头、团结奋斗、守正创新、追求卓越、创造品牌。 2024年3月22日，中国劳动关系学院召开工会学院高质量发展暨工会学一级学科建设推进会。全总书记处书记、党组成员，组织部部长王娇萍出席会议，强调了推进工会学院高质量发展和工会学一级学科建设的重要意义和使命任务，并对全力办好符合教育规律、遵循工运规律的特色学院和特色学科提出具体要求。工会学院迎来了新的发展机遇，进入了新的发展阶段。 工会学院将在全总领导的关心关怀和学校党委的坚强领导下，以工会“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”为牵引，扎实推进“现代大学化”与“深度行业化”，立足工会背景、聚焦工会事业、服务工会大局，构建服务体系，打造创新品牌，融入数智动能，高标准、高质量、高效率、高水平推进学院建设，培养工会人才，为中国工运事业和工会工作高质量发展做出积极贡献。 劳动关系与人力资源学院 劳动关系与人力资源学院是学校开展普通本科和硕士研究生学历教育的骨干学院，是全国首家被教育部批准设立劳动关系普通本科专业的学院。目前，劳动关系与人力资源学院设有三个普通本科专业，且已实现国家、北京市一流专业建设点全覆盖。劳动关系专业、人力资源管理专业均已获评国家级一流本科专业建设点，工商管理专业获评北京市一流本科专业建设点。劳动关系与人力资源学院也是学校首批开展公共管理硕士（劳动关系方向）的培养单位，同时也是全国首次在香港地区开展公共管理硕士（劳动关系方向）培养单位。 劳动关系与人力资源学院是国内劳动关系学术领域最早的开创者，是改革开放以来中国劳动关系制度转型的推动者，经过多年的发展，已经成为中国劳动科学研究的重要基地。学院现有教职工38人，以中青年教师为主，91%具有博士学历，拥有一批在社会和学界有影响力的学者，多人担任中国劳动关系学会副会长、中国劳动经济学会副会长、中国人力资源开发协会常务理事等学术职位。学院围绕国家劳动关系领域重大发展战略展开研究攻关，与中华全国总工会、人力资源和社会保障部、广东省委省政府、北京市总工会等国家部委机关保持着密切关系；以积极姿态参与国际学术交流，与国际劳工组织以及美国康奈尔大学、罗格斯大学，明尼苏达大学，加拿大蒙特利尔大学、韩国劳动研究院等世界一流高校和研究机构开展合作往来；与大众汽车集团、国家电网、北京建工、北京地铁等各大型企业集团有着多方面的合作。 经过多年建设，劳动关系与人力资源学院在学科建设、人才培养、科学研究等领域取得了重大进展： 一、2008年10月劳动关系专业被教育部确定为第一类第三批特色专业建设点； 二、2009年7月，由本院牵头建设的劳动关系协调与发展实验教学中心经评审专家现场考察和评审，获评北京市高校实验教学示范中心称号； 三、2011年劳动关系专业获评北京市特色专业建设点； 四、2012年7月，获评高校十二五时期国家级实验教学示范中心称号； 五、2013年公共管理（劳动关系方向）专业硕士开始招生； 六、2019年12月，劳动关系专业获批国家级一流本科专业建设点； 七、2020年人力资源管理专业劳模本科班开始招生； 八、2021年3月，人力资源管理专业获批国家级一流本科专业建设点； 九、2021年按照学校学科调整，工商管理专业并入我院，并于同年获评北京市一流本科专业建设点。 十、2024年成功启动了工商管理专业硕士（MBA）学位申报。 劳动关系与人力资源学院将以国家级一流专业建设为推动，以高质量教学和高水平科研为中心，以高素质师资队伍建设为重点，全面推进学科特色和优势专业建设。劳动关系与人力资源学院将努力发展在国内具有领先地位的劳动关系特色专业和具有劳动关系特色的管理类专业，积极推进特色专业研究生教育和劳模本科生教育，将劳动关系与人力资源学院建设成为国内劳动关系和工商管理领域质量一流的教学和研究基地。 法学院 中国劳动关系学院法学院于1986年建系，2016年系改院。法学专业自2003年开始招收法学专业（劳动法与社会保障法方向）普通本科生，2007年、2008年分别成为国家级和北京市特色专业建设点，2020年获批国家级一流本科专业建设点，2022年法学专业（劳动法和社会保障法方向）虚拟教研室获批教育部首批虚拟教研室建设试点。 法学院目前设有四个教研室，并成立有劳动法和工会法研究中心，在二十个法律实务部门设立有实践基地。法学院一直以劳动法和社会保障法为专业特色，经过近40年的发展，已成为中国社会法学研究会副会长单位、中国法学会法治社会研究方阵理事单位、北京市劳动与社会保障法学会等学术团体的副会长单位和理事单位，为各级公检法机关、政府部门、劳动争议处理机构、工会和企事业单位输送了大量优秀法学专业人才。 劳动经济学院 劳动经济学院作为全国第二家拥有劳动经济学本科专业的学院，其办学历史悠久，专业特色突出，旨在培养具有扎实的劳动经济学理论功底和全面的经济管理专业知识与技能，能够推动中国经济高质量发展的应用型、复合型、创新型专业人才。学院具有七十余年的办学历史，现有劳动经济系、经济学系、财务管理系与统计学系四个系、一个实践教学教研室、一个研究中心。学院先后开设了经济学（金融方向）、财务管理、劳动经济学、应用统计学（劳动与就业统计方向）四个本科专业和公共管理专业硕士学位点（劳动与就业管理方向）。2022年经济学专业获批北京市一流本科专业建设点。2021年学院获得了教育部首批新文科建设项目立项。 目前，劳动经济学院拥有专职教师36名，在校生800余名。学院拥有一支学历层次高、专业能力强、职称结构合理、敬业勤勉和朝气蓬勃的师资队伍，其中教授8人，副教授14人，有博士学位的34人。专任教师具有良好的专业素质和学历背景，已经形成了一批在社会和学术界有较高专业影响力的专家学者。学院拥有全国教学名师2人，北京市高校教学名师4人。学院教师积极参加教学改革和创新，爱岗敬业，教风优良。近年来多位教师荣获了北京高等学校优质本科课程、优质本科教材、本科毕业优秀指导教师、北京市高等学校优秀专业课主讲教师、全国大学生创业综合模拟大赛北京市“优秀指导教师”等荣誉。教师们团结勤勉、爱岗

本科专业设置

招生信息

具体分省分专业计划以省级教育考试院公布为准。

校园与生活

学校住宿条件优良，设有北京、涿州两个校区。涿州校区主要安排大一大二学生，新建公寓为六人间上床下桌，标配空调、暖气、洗衣机等，另有少量二至三人间可选；北京校区是高年级学生学习生活场所，同样为六人间上床下桌，周边交通便利、生活配套成熟，便于实习就业。两校区食堂品类丰富、物价亲民，设基本伙食、风味窗口及民族特色餐厅，食材管控严格，学校对基础伙食给予物价补贴，性价比高。校内超市、卫生所等配套齐全，实行24小时报修服务，生活便捷有保障。

毕业生就业

学校充分发挥学科专业优势，深耕行业，主动服务国家战略。近三年，毕业生去向落实率居于较高水平，高于北京高校毕业生去向落实率平均水平。 构建“学校-学生-社会”三方联动的评价机制，通过问卷、座谈等方式建立学校和毕业生、用人单位等的常态化调查机制。近年来，用人单位对学校毕业生的工作能力、个人素质及知识水平满意度较高且呈连年上升趋势。